【総合型・学校推薦型選抜の面接対策】大学教授の鋭い質問とは？

【１】 個人面接の特徴と対策

個人面接では、大学教授が受験生の意図や深層を探るような鋭い質問を投げかけます。例えば、志望理由や自己PRに関する質問は、生徒さんが書いた志望理由書をベースにどのようにその大学や学部で学びたいかという具体的な内容が求められます。このような質問に対応するために、事前にしっかりと自己分析を行い、志望動機や自分の強みについて一貫性のある回答を用意しておくことがポイントです。簡潔で説得力のある回答ができるように練習を重ねると良いでしょう。

【２】 グループディスカッションでの立ち回り方

総合型選抜や学校推薦型選抜では、グループディスカッションが行われることもあります。ここでは、受験生同士でテーマについて議論を交わし、意見をまとめる過程が評価されます。グループディスカッションにおいて大切なことは、リーダーシップを発揮しすぎず、他のメンバーの意見をしっかり聞きながら、自分の考えをわかりやすく伝えることです。発言するタイミングや内容に配慮し、協調性を意識した立ち回りが評価されるポイントとなります。

【１】 志望動機についての質問対策

志望動機は、総合型選抜や学校推薦型選抜の面接で必ずと言っていいほど問われる質問です。自分がその大学を選んだ理由や将来のビジョンについて、具体的に答えることが求められます。「なぜこの大学で学びたいのか」「どのように学んでいきたいのか」を明確にするために、大学の特色やカリキュラムについて事前に調べ、具体的な内容を織り交ぜて答えると良いでしょう。説得力のある志望動機を示すために、大学で成し遂げたいことを明確にしておくことが大切です。

【２】 自己PRのポイント

自己PRでは、自分の強みや性格、経験などを簡潔に伝える必要があります。自己PRで重要なのは、自分の特徴がどのように大学での学びや将来の目標に関連しているかを説明することです。自分のエピソードを交えつつ、入学後にどのように貢献できるか、または成長していきたいかを具体的に語ると、面接官に好印象を与えやすくなります。

【３】 予想外の質問への対応

面接では、予想外の質問が飛んでくることも少なくありません。例えば、「あなたにとって失敗とは何か」「最近気になるニュースは何か」など、急な質問にも対応できるようにしておくと安心です。どのような質問が来ても冷静に答えるために、普段から時事問題に関心を持ち、自分なりの考えをまとめておくと良いでしょう。また、即座に答えることが難しい場合でも、焦らず考える時間を取る姿勢を意識しましょう。

【１】 リハーサルとフィードバック

模擬面接では、面接官役を演じてもらい、実際の質問を投げかけてもらうと良いでしょう。リハーサル後には、どの部分が良かったか、改善点はどこかをフィードバックしてもらい、次の練習に活かしましょう。回答の内容だけでなく、表情や話し方、声の大きさなども確認することで、本番に向けた総合的な準備が整います。

【２】 面接直前に確認すること

面接直前には、自分が用意した志望動機や自己PRをもう一度確認し、スムーズに答えられるように心がけましょう。また、面接当日に意識すべき基本マナーも再確認しておくと安心です。特に、面接の場に入る際の礼儀や挨拶、姿勢は、最初の印象に大きく影響するため、確認しておきましょう。

総合型選抜や学校推薦型選抜の面接においては、しっかりとした準備が鍵を握ります。面接で評価されるのは、学力以上に人柄や価値観、将来のビジョンです。個人面接やグループディスカッションでの受け答えを通じて、自分の魅力を十分に伝えられるよう、しっかりと対策をして臨みましょう。 総合型選抜や学校推薦型選抜の面接においては、しっかりとした準備が鍵を握ります。面接で評価されるのは、学力以上に人柄や価値観、将来のビジョンです。個人面接やグループディスカッションでの受け答えを通じて、自分の魅力を十分に伝えられるよう、しっかりと対策をして臨みましょう。