面接が突破できない人はココがダメ！あなたの面接は50点です！？

みなさん、こんにちは。

日本の大学全部行った男、山内太地です。

面接が突破できない人のココがダメという話をしたいと思います。

総合型選抜や学校推薦型選抜を受験する場合、
選考方法に面接がある人は多いと思います。

皆さん、面接は沢山練習して本番に臨むと思いますが、
残念ながら突破できない人がいます。
または、志望理由書を書いた時に上手くいかない人もいます。

この動画を見ている皆さんが失敗しないように、
面接を突破できない人の致命的なミスはコレだという話をします。

面接を突破できない人の傾向

面接を突破できない人は、志望動機で大学を褒めて終わる人です。

入りたい第一志望の大学の面接なので、
ポリシーを読んでしっかりとその大学のことを調べていると思います。

例えば、「○○教育をやっているから入りたい」や「就職が素晴らしい」など、
皆さん一生懸命に大学を褒めます。

どうして私がその大学に入りたいか、
なぜ私がその大学でなければいけないのか、
皆さんはきちんと話せるのです。

しかし、これでは大学を褒めるだけの競争になってしまいます。

あなた以外の受験生も、
「〇〇大学は素晴らしいです。だから入りたいです。」と言っています。

これを言う人たちは全員、100点満点中の50点です。
その大学でなければいけない理由を言えているので50点ということです。

では、残りの50点は何でしょうか。

面接を突破する方法

面接を突破するためには、あなたでなければいけない理由が必要です。

大学側は、あなたでなくてもいいのです。
他の受験生でもいいのです。
みんな褒めてくれますから、大学側はまた来たよと思います。
だから50点でした。

しかし、大学側が本当に知りたいのは、
残りの半分の、あなたでなければいけない理由です。

よその高校からも優秀な人は沢山来ます。
だからこそ、あなたはよその高校の生徒ではなく、
私を採ってくださいとアピールする必要があります。

私の必殺技とも言えるような、
高校時代に頑張ったことや実績、その力が大学に入ってからどう役に立つのか、
そういったことを述べる必要があります。

大学を褒めてるだけでは足りないのです。

あなたでなければいけない理由、すなわち自己PRを作り上げてください。
志望動機だけでは上手くいきません。

第一志望の大学をしっかり調べて、褒めちぎるのは悪くありません。
しかし、それでは50点なので、
あなた自身を褒めちぎることもしてください。

志望動機と自己PRは同じくらい大切です。
これは就職でも同じように大切です。

ぜひ参考にしてください。

ありがとうございました。

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